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第0344章:恩荫官寒冬!从终身特权到两年新手体验期

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    变法司内。

    范仲淹、富弼、苏良等人从午后一直讨论到黄昏,依旧没能想出解决恩荫官过剩的良策。

    王安石主张废除恩荫之策,官员选任,一视同仁。

    富弼认为子继父功,乃是皇恩浩荡之举,一旦断绝,必然会引起全朝官员反对,绝不可莽撞地一刀切。

    他建议逐渐降低荫封恩赏的力度,缓缓图之,至少用五年的时间,来裁减不宜为官的恩荫子弟。

    将伤害降到最低。

    王安石之策过快过狠,富弼之策太柔太慢,众人都在思考着中间之策。

    片刻后,范仲淹开口了。

    “不如,对恩荫官再次进行铨试吧!”

    听到此话。

    众人忍不住都笑了。

    范仲淹对庆历新政时的策令仍有执念。

    庆历新政时。

    范仲淹为限制恩荫官的数量,便提出了铨试之策。

    所谓铨试,即通过考试选拔官员。

    恩荫官铨试。

    考试内容也是策论、诗赋、律义、经文之类。

    不过,考试的要求较为简单。

    策论、诗赋只要言词顺畅即可,律义、经文,能答对一半题目,就有资格担任职官。

    这种约束,只是降低了恩荫官的一点点特权。

    但仍遭到了许多官员的反对。

    随着庆历新政失败,铨试的要求再次降低。

    荫补京朝官者可免铨试。

    其他荫补选人若屡试不中,只要年满四十岁,亦能授官。

    从此要求便能看出,大多数恩荫官是什么水准。

    莫说让他们勤政为民。

    不成为祸害,便算对得上祖宗蒙荫了。

    为防止恩荫官泛滥成灾、身居高位,朝廷提高了恩荫官的升职年限。

    依照当下的磨勘制度。

    进士出身的官员三年有一次升职机会,而恩荫官要四年才能升职一次。

    但此举并不能使得恩荫官们上进。

    因为许多恩荫官根本不求升迁。

    他们得了官职,便开始摆烂,对自己的要求已然降低到:不犯错就行。

    可以参考五六年前的曹佾。

    作为武官,他武艺稀疏平常,根本难求军功。

    放衙后,不是忙着修仙。

    就是去勾栏瓦舍吃喝快活,俨然是一个富贵闲人。

    即便他这样摆烂。

    也已算得上官二代中的佼佼者。

    因为还有一些官二代,在吃喝无忧后,为追求刺激,又嫖又赌又欺民女,做的坏事经常传到赵祯的耳中。

    赵祯曾也欲重罚,但恩荫官的裙带关系太复杂。

    作为皇帝,他有时也只能睁一只眼闭一只眼。

    长此以往,恩荫官们的素质就越来越差。

    苏良改变了曹佾的人生。

    去职之后的他,一心搞钱,整个人才有了如今的精气神儿。

    范仲淹接着道:“庆历年间,是官家过于仁慈,再加上反对者众多,才导致铨试之策无法落地,而今为了大宋之未来,必须将这些毒瘤坚决铲除!”

    “老夫建议,重开铨试并提高难度,降低恩荫子弟的特权标准,将只会吃喝玩乐的富贵闲人全部逐出官员队伍!”

    “我觉得可行!”王尧臣微微点头。

    当下的变法司。

    富弼拜相,曾公亮任枢密使,梁适任枢密副使,更有范仲淹、王尧臣这两个实权大臣和苏良这位朝堂第一红人。

    但凡是他们商讨过的事情,赵祯与两府基本都不会反对。

    一旁,曾公亮摇了摇头。

    “可行倒是可行,但可能收效并不大。铨试只能减少恩荫官的擢升,却不能直接将他们裁减。诸位要知,恩荫官是官家封赏的,另外,恩荫官员一心想要升官的并不多,很多人都是在一个七八品的位置上熬到了致仕,根本不在乎铨试。而我们若让官家减少铨试名额,恐怕官家会觉得恩泽太薄,官员也易有怨言。”

    简单来讲。

    官二代们乃是通过官家的恩封入仕,铨试只能减少他们往上爬的可能性,却不能将他们驱逐出官僚队伍。绝大多数恩荫官自知无能力擢升,基本都是入仕便开始摆烂,导致朝廷要一直养着这些废人。

    这样的“废人”,正是众人想要裁减的恩荫官群体。

    不废除这种恶性循环,门荫之害根本无法彻底根除。

    众人再次皱起眉头。

    这时。

    苏良眼前一亮,突然道:“我有個主意。”

    众人纷纷看向他。

    苏良笑着说道:“我建议,铨试继续,不过要缩短恩荫官们的考核年限,由四年改为两年最佳。”

    司马光一愣,疑惑道:“景明兄,这……这不是要增加恩荫官的擢升速度吗?”

    官员考核,向来都是擢升的前兆。

    苏良点了点头。

    “考核优异的恩荫官,确实可提前得到擢升,但考核不合格者,就要降职。不升则降,而非让他们仍保留原职!”

    “但凡恩荫之官,入职前两年,朝廷可保其职位。但两年后,根据考核,不升则降,连续两次考核不及格者,可降为平民。”

    “两年之限,是朝廷的恩,是官家的赏,是对其家族功绩的照顾。但两年后,若无能力为官者,便不能一直保留原职,而是不断降职,直到成为平民。”苏良一脸认真地说道。

    “此……此主意妙啊!赐其官,彰显了朝廷的恩泽,但两年之后,其若把握不住,那便不是朝廷薄恩,而是其自身无能了!”

    王尧臣甚是兴奋,看向苏良的眼神满是赞赏之意。

    “不升则降!哈哈……确实是好主意。此策尤为适合恩荫之官,朝廷为他们送上了一条青云之路,能提前擢升,但也会提前贬谪,他们若走不上去,那就莫怪朝廷了!”富弼的心情也颇为激动。

    “同意!”

    “同意!”

    “同意!”

    ……

    其他人也纷纷点头。

    此策简直就是为恩荫官量身定做。

    妙就妙在一个“降”字。

    让恩荫官们体验两年仕途荣华,若能抓住,两年便可擢升,若抓不住,那就只能退位让贤了。

    ……

    翌日,清晨。

    范仲淹、苏良、王安石三人来到垂拱殿,将一份恩荫官改革条例呈递到赵祯的面前。

    内容主要有三点。

    其一,恩荫入职两年以上的官员,皆需参加铨试,两年考核一次。

    其二,铨试优良者擢升,铨试不合格者降职,连续两次不合格者,直接降为平民。

    其三,明年年初,进行首次铨试。

    赵祯认真看完后,露出一抹苦笑,然后看向苏良三人。

    “依照此条例,最多两年,可能有七成的恩荫官都将降为平民,力度是不是太大了?”

    赵祯非常了解恩荫官的能力,故而又起了怜悯之心。

    毕竟。

    当下的大多数恩荫之官,还是跟着太祖太宗建立过功绩的那批官员的家族子弟。

    王安石拱手道:“官家,此策已算仁善,也是为了督促恩荫官们争气,他们拥有富庶的家境和优良的读书氛围,实不应像当下这般无能!”

    “若被贬为平民,那也不是朝廷的过错,朝廷已给了他们两年时间成长,是他们无法把握而已。”

    范仲淹和苏良见赵祯还有些犹豫,同时拱手道:“官家,为了大宋!”

    “为了大宋!”

    此四字,字字如山。

    君臣们早已经达成共识,为了大宋,一切个人利益皆可牺牲。

    赵祯站起身来,道:“此策,可行!”

    ……

    三日后。

    变法司颁布《恩荫官改革条例六十四条》,明年年初铨试之日,开始执行。

    一时间。

    汴京城的恩荫之官都傻眼了。

    特别是那些日日泡在勾栏瓦舍的纨绔子弟们。

    铁饭碗被砸。

    终身特权一下子变成了两年体验期,怎令他们不心慌。

    恩荫官,涉及宗室、外戚、军功之臣、宰执之臣的家族子弟。

    有的甚至还是赵祯的长辈。

    他们在赵祯面前忠厚老实,但在士大夫官员们的面前,敢跳起来骂人、打人。

    这些人。

    显然不会老老实实地接受此种条例。

    变法司也派遣多名吏员打探消息,收集这些恩荫之官的反应。

    (本章完)

    .
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