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爱笔楼 > 年代:开局退伍回家 > 第三十章 街道办

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    街道办的房屋结构不大,但有上下两层,镇委会那边虽然也是上下两层,但其实楼上是其他部门在办公。

    罗成穿着一身退伍的军装,最近本来就是退伍时期,街道办接待过不少像他这样的人。对于退伍兵,街道办的人是十分热情的,一进门就有人猜到了罗成的来意,问他是不是来找工作的,有没有带介绍信。

    “同志你好,我是来找工作的,也有介绍信,问一下,你们这里是不是有一个叫李洪的李主任?”

    “小同志,你认识我们李主任?”

    接待罗成的是一带眼镜的中年男子,个子瞒高的,瘦弱的体型配一副眼睛,一看就像一个斯文的文化人。不过在街道办工作的,写写画画的多,基本都是有文化的。

    “不认识,不过来这里的时候我在我们镇的镇委会联系了这边,说是让我过来找李主任的。”

    中年眼镜男点了点头,既然是来的时候就有联系的,那让他去跟李主任说就是了,说不定早就有安排了的。

    二楼,也是办公的,但有一个小隔间,也就是街道办的主任室了,算是一种职位上的优待。中年眼镜男直接就带着罗成上二楼了,并且指了隔间,让罗成直接去就是了,李主任在里面办公。

    这年代还没有什么官僚主义,很多干部或者领导,待遇补贴可能是不错,但工资并不会很高。比一般的工人是要高一些,但跟一些有技术的高级工人比,可能不一定比的过那些工人。

    有些东西不能聊,这样说吧,有编制的工作是铁饭碗。这年代不少有技术的人并不愿意当领导,甚至有些人就因为性格内心,明明有能力,就因为不想领导别人,就放弃某些职位的都有。在后来可以经商的时候,为什么那么多人下海也是这个原因。

    领导可以尊重,但也不需要太看重,要是有能力有责任心,这年代寻求进步是比较容易的时代。有人要找主任,那就带他去主任那就是了,并没有因为要找的是主任,来各种盘问。

    虽然是隔间,但十分的简陋,隔间的门也是传统色彩的涂了一层绿漆的木板门。门是虚掩着的,并没有关上,出于礼貌,罗成先敲了几下门才推开。

    “你好,你是李主任嘛。”

    “同志你好,我是这街道办的主任,你找我有什么事嘛。”

    “我是来询问一下工作的,昨天我们镇里的镇委会帮我联系的,说来这边找李主任您。”

    一推开门,罗成就看见一身穿中山装的中年男子正在房间里用钢笔写着什么,这行头加上又是坐在这里的,其实不用问就知道应该找的就是对方,但罗成还是用打招呼的方式问了一下,在得到回应后,说出了来意。

    这年代的人显老,李洪其实才三十出头,不过这年代把三十多的人称为中年人其实也没有问题。按照这时代的平均寿命来说,这岁数已经活到一半了,三十岁的确算是中年人。

    中年人一般也都是大叔,按照这时代结婚生子的平均年龄来算,三十岁的确算是大叔了,但在后世,你把三十岁的男人称为大叔,那三十岁的女人该怎么称呼,大婶还是中年妇女。真那样,就问你礼貌嘛。后世三十的装嫩的,得喊小哥哥小姐姐。

    “你是龙阳镇来的。”

    听到是昨天镇委会联系过的,李洪一下就想起了昨天的电话,本来只是下面乡镇的单位来询问一下一封介绍信的真伪。他也就打电话到介绍信所在的部队帮忙确认一下,没有想到就因为多嘴深入打探了一下,就被部队的人警告了。甚至直接让他这边配合对方找工作的需求。

    “对,这是我的介绍信,你过目。”

    听到李主任的询问,罗成露出了笑容,有印象就好,省事了,直接给介绍信就得了。

    对于罗成的介绍信,李洪也是好奇,毕竟之前是电话里听到的内容,自身没亲眼看过,所以也是接过罗成的介绍信就立刻看了起来。

    看着看着,不经的眉头皱了起来。如果不是那边已经明确说了如何安排罗成的工作,光这介绍信,还真可能要难住他这个当了几年的主任。

    矛盾点很多,介绍的单位部门,按照惯例,这部门只会给部队里有级别的开介绍信。但对方最多只是一个技术兵,要知道有级别的部队退伍出来,一般也是安排大致对应的级别岗位的。

    级别不对应,这是第一点。另外就是罗成的学历是高中,这高中学历算是有文化的人了,如果要参加工作,当时就可以直接参加,而且还是干部储备编制。但对方又去了部队发展,部队也在吸收有文化的军人,不能都是大老粗,所以有高中学历的罗成,真要在部队发展,应该也会被重视。

    但偏偏才几年就退伍了,退伍原因还是保密,这也是矛盾的地方,对于很多人来说,这不是瞎折腾几年嘛,虽然有一层退伍兵的身份的确参加工作有加分的成分,可因为有高中文化学历,其实参加的工作好坏相差也不大。

    一般高中是学不到什么技能的,所以高中生毕业,分配的工作一般是文职,笔杆子类型的比较多,需要培养。而中专是能学技能的,根据学的技能分配到适合的单位。

    现在罗成是既有文化又有技术的人才了,竟然在部队里学会了开车不说,竟然还会修车。

    罗成会开车修车,的确属于稀缺人才,如果是让李洪安排的话,他是会第一时间排除司机这行业的。因为司机属于工人编制,工资虽然高,但提升空间不大,而汽车修理厂,修车的话,属于技术员,可单纯给一个技术员是不够的。

    岗位分的不对等,高了不行,低了也不行。否则上面组织发现,那就是工作上的失误。高了,肯定会怀疑有猫腻,低了,那就寒人心。

    (这年代有喜欢当领导的,也有不喜欢的。这是工人阶级的时代,领导要是不服众其实很难当的,得有能力有责任感,待遇比普通人是要强,但有些高级职称的工人,工资不比领导低。领导要是做的不对,被工人叫板很正常。)
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